近期台军东谈主力景色捏续"亮红灯"。当作军中主干，弃取赔钱提前退伍的士官东谈主数四年来暴增四倍便是一例。关于赔钱提前退伍的原因，台媒报谈称，跟着连年两岸接头垂危，加之台军建造新单元、复原一年制征兵等计策，不得不宽绰抽调东谈主员建造新单元，导致下层部队编现比着落，部队战备磨真金不怕火压力飙升，更多东谈主员离开队列。此外，由于社会上待遇远高于台军，台军诱骗的年青东谈主越来越少。

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台军志愿役军士官，底本在左券划定之最低入伍年限届满前，莫得正当的提前离营机制，变成部分东谈主员挑升装病、违章以至自伤。直到 2018 年 7 月，台湾立法机构通过"军士官入伍条例修正案"，划定凡任期满一年后的志愿役军士官，可请求提前赔款退伍。而弃取赔钱提前退伍的军士官东谈主数，由 2020 年的 401 东谈主，暴增到昨年的 1565 东谈主，约为 4 倍之多。

凭证台民气机构预算中心暗示，台湾志愿役东谈主数昨年 6 月底降到 15 万东谈主，为 2018 年后新低。凭证 2025 年度防务预算书，2025 年减少的"预算员额"中，十足是下层部队主干的士官、上等兵和一等兵，其中大部分赔钱退役东谈主员也入伍于一线作战单元。

台军复兴称，受少子化趋势及社会企业争才等影响，台军正朝减少东谈主力流失、提高留营意愿及进步招募奏效等三个面向用功，包括聘用多样东谈主性化科罚规律，以及研拟提高薪资待遇等决策，力争使官兵有荣誉感，并提高社会后生从军意愿。

关于台军志愿兵纷纷离营的原因，台湾媒体在社论中暗示，台湾当局老是把原因归罪为参军可贵，但台积电使命也可贵，加班不停却东谈主东谈主争着进去。"军方积年建议改善待遇，总在当局制定预算时石千里大海，最佳的情况亦然七折八扣"。刻下台湾社会上" 3K "（危机、可贵、弄脏）的职位起薪就赫然高于台军。

有台媒就此指出，2022 与 2024 年，恰是台军"早退"两大岑岭。前者正逢佩洛西访台的台海危机，后者则是赖清德上台后，捏续飙升的两岸紧绷与歧视。这让台军官兵的感受是，我方在前列以性命为赌注，却变成政事东谈主物用来刺激选票红利的筹码万博manbext体育官网app娱乐，如斯出现"用脚投票"，也就不奇怪了。